// Make or Buy

Outsourcing vs Assunzione IT

Assumere una figura interna o affidarsi a un MSP? Il confronto economico su più anni.

La decisione tra assumere una figura IT interna o affidarsi a un MSP viene spesso presa per abitudine o per pancia, senza un confronto numerico chiaro. Entrambe le strade hanno senso in scenari diversi, e il costo totale (non solo lo stipendio o il canone) è il primo criterio da guardare.

Questo calcolatore confronta il costo pieno di un'assunzione interna — RAL, contributi, formazione, attrezzatura — con il canone di un MSP su più anni, per darti un numero di partenza prima di valutare gli altri fattori (continuità, copertura oraria, conoscenza del business).

Confronto make-or-buy

Assunzione interna

MSP / Outsourcing

// Confronto costi

Costo totale interno

Costo totale MSP

Il confronto è puramente economico. Un dipendente interno offre continuità e conoscenza diretta del business; un MSP offre scalabilità e copertura su più competenze senza il rischio di un singolo punto di fallimento.

Questo è un calcolatore indicativo

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// Domande frequenti

Il confronto economico è l'unico criterio da considerare?

No: un dipendente interno conosce a fondo il business e garantisce continuità, mentre un MSP offre copertura su più competenze e orari estesi senza il rischio di un singolo punto di fallimento. Il costo è il punto di partenza, non l'unica variabile.

Ha senso un modello ibrido tra interno e MSP?

Sì, è molto comune: una figura interna per il supporto quotidiano e la conoscenza del business, con un MSP a supporto su competenze specialistiche (sicurezza, cloud) o come backup nei picchi di carico o nelle assenze.

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