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Whistleblowing
Il sistema che permette a dipendenti o collaboratori di segnalare in modo protetto e riservato illeciti o irregolarità di cui vengono a conoscenza sul lavoro.
Voce curata da Luciano Blancato, IT Manager a Catania · aggiornata il
Cos'è
Un sistema di whistleblowing permette a dipendenti, collaboratori o altri soggetti legati a un'organizzazione di segnalare condotte illecite o irregolarità di cui vengono a conoscenza durante il lavoro, garantendo riservatezza dell'identità del segnalante e protezione da ritorsioni, requisiti ormai imposti da normative specifiche in molte giurisdizioni, incluso il quadro normativo italiano ed europeo.
Perché conta
Un canale di whistleblowing efficace non è solo un requisito di conformità: è spesso il modo con cui un'organizzazione scopre problemi interni gravi (frodi, violazioni di sicurezza, comportamenti scorretti) prima che diventino pubblici o degenerino ulteriormente, a patto che i dipendenti si fidino realmente della riservatezza e della protezione garantite, non solo dichiarate sulla carta.